LEY DE TRANSPARENCIA

Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. La transparencia y el buen gobierno de la entidad son compromisos que la Asociacion “San Rafael” de Alzheimer y otras Demencias ha adquirido y que pretende hacer efectivos en todos sus órdenes de actividad.

Denominación: Asociacion “San Rafael” de Alzheimer y otras DemenciasDomicilio Social: calle Escritora Gloria Fuertes s/n, equina calle Francisco Ortega (Paco Peñas). 14004 Cordoba

Régimen Jurídico: la Asociacion es una entidad de auto-ayuda, sin ánimo de lucro, constituida en 1996 con el objetivo de mejorar la calidad de vida de las personas con Alzheimer u otras Demencias y de los familiares afectados. Fue declarada de Utilidad Pública, en virtud de la orden del 19 de septiembre de 2001

Registro de Asociaciones: Registro de la Delegación Provincial de Córdoba (Junta de Andalucía). Número de inscripción: 3192. Sección 1ª. Fecha de inscripción: 24/02/1997

MISION

Mejorar la calidad de vida de las personas con Alzheimer y otras demencias y la de sus familias, así como acercar y sensibilizar sobre este problema a la sociedad.Fomentamos la calidad de vida de todas las personas que se encuentran afectadas por el proceso de la enfermedad de Alzheimer, desde una perspectiva directa o indirecta.De este modo, salvaguardamos aquellos elementos que hacen que su vida sea digna, cómoda, agradable y satisfactoria, teniendo en cuenta elementos emotivos, materiales o culturales. Nos sentimos responsables de acercar y sensibilizar a la sociedad sobre aspectos asociados a las demencias.

VISION

Ofrecer un servicio de referencia centrado en las personas y en su entorno, superando los retos presentes y futuros.Un centro que ofrezca un servicio de calidad centrado en las personas y sus necesidades, en el que se cubran sus expectativas personales y las de su familia.

VALORES

Cariño, Compromiso, Respeto, Mejora continua, Igualdad y Visión compartida entre sus miembros.Cariño como elemento y expresión clave en la vida de las personas que atendemos, considerándolo como vehículo mediante el cual le trasmitimos seguridad y estima.Compromiso hacia una responsabilidad y obligación contraída con nuestra labor que hace posible la materialización de nuestras acciones.Respeto dispensado a cada una de las personas por los valores que representa y por la trayectoria de años que la avala, siendo conscientes de la identidad única de cada uno de ellos. Mejora continua que nos lleva a afrontar cada día como un reto. Mejorar los estándares y detectar nuestros fallos para superarnos son nuestra motivación.Igualdad entre mujeres y hombres en nuestra cultura organizativa fomentando su integración, acceso y promoción estableciendo políticas de conciliación estratégicas.